Concorso Mibac per 1052 posti. Il bando scade il 23 settembre Pubblicato il 9 agosto sulla GU. Assistenti alla fruizione, all'accoglienza e alla vigilanza al Ministero per i Beni e le Attività Culturali, suddivisi per tutte le regioni. 200 in Campania, 198 nel Lazio, 155 in Toscana

di Armando Pannone.

Roma, 16 Agosto 2019 – Insieme al gran caldo di agosto è arrivato anche il tanto atteso bando di concorso per 1.052 assistenti alla fruizione, accoglienza e vigilanza (detti anche “AFAV”) che lavoreranno al Ministero dei Beni Culturali. Il bando è stato pubblicato in Continua a leggere

Parte il progetto ‘navigator’ tra interrogativi e speranze Dal colloquio ai percorsi formativi mirati, ecco cosa prevede l'iter per questa nuova figura annunciata come una rivoluzione nel mondo del lavoro

di Guglielmo Arduini.

Roma, 9 Agosto 2019 – La figura del navigator è stata annunciata come una sorta di “rivoluzione” nel mondo del lavoro: queste, quantomeno, sono state le parole del vicepremier Luigi Di Maio in occasione del “kick-off”, l’evento con cui questi nuovi Continua a leggere

Aerospazio: 80 nuovi assunti entro il 2022 Intesa fra la Protom e il big player brasiliano Embraer. Il Presidente Fabio De Felice: «Scommessa vinta in un mercato ricco di sfide complesse ma anche di grandi opportunità»

di Fabrizio Morlacchi.

Roma, 30 Luglio 2019 – «Eravamo sicuri della qualità del nostro know-how e della nostra capacità di capitalizzarlo, ma eravamo anche consapevoli che il Brasile rappresenta un mercato pieno di complessità e di sfide, oltre che di grandi opportunità». Così il presidente Continua a leggere

Energia: rapporto ENEA – IEA, donne molto qualificate, ma ai margini del potere Il dato emerge dal secondo rapporto sulla parità di genere nel settore, nell’ambito del Technology Collaboration Programme dell’Agenzia Internazionale dell’Energia. In Italia situazione in chiaroscuro, ma il gentil sesso non ha accesso alle posizioni apicali

di Massimo Saccone.

Roma, 22 Luglio 2019 – In Italia ci sono donne altamente qualificate nel settore energetico, ma che non hanno accesso alle posizioni apicali. È quanto emerge dal secondo rapporto sulla parità di genere nel settore, coordinato dall’ENEA nell’ambito del Technology Continua a leggere

Smart Worker, cioè il lavoro a casa Chi è lo Smart Worker italiano? Il fenomeno coinvolge sempre più imprese e lavoratori. Tra le principali motivazioni a favore: evitare lo stress degli spostamenti da casa a ufficio

di Marina Monti.

Roma, 21 Giugno 2019 – Dove lavori? A casa. Una riposta sempre più frequente negli ultimi anni. Più precisamente è negli anni Novanta che iniziarono sperimentazioni di telelavoro dalla Pubblica Amministrazione a contesti aziendali medio-grandi con centri satellite, lavoro Continua a leggere

Manager, paese spaccato in due: al Sud solo il 6% dei dirigenti contro il 72% del nord Il Rapporto dell'Osservatorio: tra il 2008 e il 2016 le aziende meridionali hanno perso 8mila unità. E’ forte il divario anche nei compensi: 35mila euro in più se si lavora nel Settentrione

di Massimo Saccone.

Roma, 7 Giugno 2019 – Le imprese del Sud hanno in organico una presenza di manager nettamente inferiore rispetto a quelle del Centro Nord. E’ quanto emerge dall’indagine condotta da Osservatorio Manager, che ha preso in esame dati forniti da Inps, Unioncamere Continua a leggere

Istituti tecnici, l’80% dei diplomati lavora a un anno dal diploma Presentato al Miur il monitoraggio nazionale 2019, Bussetti: “Liberati con largo anticipo 32 milioni per queste istituzioni. Lavoriamo per un rapporto più saldo tra mondo della formazione e imprese»

di Massimo Saccone.

Roma, 27 Maggio 2019 – «Gli Istituti tecnici superiori rappresentano un segmento relativamente giovane del nostro sistema formativo, che ha già dimostrato di essere una punta di eccellenza: il numero degli iscritti a queste realtà aumenta di anno in anno, a testimonianza dell’alta qualità dell’offerta formativa e della garanzia di un quasi immediato Continua a leggere

Ricerca a sviluppo, Graded punta sui giovani Più di tre ore per oltre 30 colloqui individuali per la ricerca di figure specialistiche altamente qualificate da parte dell’azienda napoletana

di Ennio Tomasini.

Napoli, 21 Maggio 2019 – Più di 50 prenotazioni registrate sulla piattaforma jobservice.unina.it, il nuovo canale della Federico II dedicato al mondo del lavoro per avvicinare gli studenti alle aziende, quasi tre ore per oltre 30 colloqui individuali alla ricerca di figure specialistiche altamente qualificate. Continua a leggere

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