LinkedIn è diventata l’ultima azienda tecnologica ad eliminare posti di lavoro, chiudendo 716 ruoli su una forza lavoro di 20.000 persone.
La rete di social media che si concentra sui professionisti aziendali eliminerà gradualmente anche la sua app di lavoro locale in Cina.
In una lettera dell’amministratore delegato della società Ryan Roslansky, ha affermato che la mossa mirava a semplificare le operazioni dell’azienda.
Negli ultimi sei mesi, aziende tra cui Amazon, la società madre di LinkedIn, Microsoft e Alphabet, hanno annunciato licenziamenti.
“Con il mercato e la domanda dei clienti che fluttuano maggiormente e per servire i mercati emergenti e in crescita in modo più efficace, stiamo espandendo l’uso dei fornitori”, ha scritto Roslansky.
Ha anche affermato che i cambiamenti porterebbero alla creazione di 250 nuovi posti di lavoro che i dipendenti interessati dai tagli alle vendite, alle operazioni e ai team di supporto potrebbero candidarsi.
Dopo essersi ritirata per lo più dalla Cina nel 2021, citando un “ambiente difficile”, anche l’app rimanente chiamata InCareers verrà gradualmente eliminata entro il 9 agosto. InCareers copre solo il mercato cinese.
Un portavoce di LinkedIn ha affermato che l’azienda manterrà una presenza in Cina. In questo modo potrà aiutare le aziende che vi operano ad assumere e formare dipendenti al di fuori del paese.
LinkedIn è stata l’unica grande piattaforma di social media occidentale operante in Cina.
Quando è stata lanciata nel 2014, l’azienda aveva accettato di aderire ai requisiti del governo cinese per poter operare lì.
All’epoca, il senatore degli Stati Uniti Rick Scott definì la mossa una “grossolana pacificazione e un atto di sottomissione alla Cina comunista”. Questo è quanto scritto in una lettera all’amministratore delegato di LinkedIn Ryan Roslansky e al capo di Microsoft Satya Nadella.
